El Ayuntamiento de Leganés ha puesto en marcha una serie de ofertas de empleo público, entre las que destacan las 27 plazas para auxiliares administrativos. Las personas interesadas tienen de plazo hasta el 9 de mayo para poder presentar la documentación que les permita presentarse a esta convocatoria. Entre los requisitos está en poseer, como mínimo, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y tener al menos dieciséis años.
Pruebas selectivas
La selección se realizará mediante dos pruebas eliminatorias: un cuestionario tipo test de 50 preguntas basado en un temario de 25 temas y una prueba que consistirá en desarrollar por escrito al menos cinco preguntas sobre un supuesto práctico que elaborará el tribunal, que versará sobre las funciones concretas del puesto de trabajo y el contenido del temario específico.
Las bases de la convocatoria pueden consultarse en el siguiente enlace:
BASES CONVOCATORIA 27 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Nota informativa sobre la documentación a presentar
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA CONVOCATORIA. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Déficit de Personal
Tal y como ha explicado en varias ocasiones el alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, el ayuntamiento se encontraría en una situación de «quiebra técnica» por la falta de personal, por lo que esta convocatoria es parte del esfuerzo que está llevando a cabo la Concejal Delegada de Personal, María del Pilar Estévez, para mitigar el déficit de personal en el consistorio, estimado en unos 300 empleados públicos. Esta falta de personal se atribuye a la nula reposición de bajas, jubilaciones y vacantes libres que el anterior Gobierno Local del PSOE no había repuesto. Fuentes del Gobierno Local han explicado a este medio que cada año quedan libres unas 50 plazas por falta de reposición.
María Pilar Estévez, concejala de Personal del Ayuntamiento de Leganés
Esta no es la única oferta de empleo público que existe en la actualidad, ya que como ha explicado María Pilar Estévez, además de las 27 plazas de Auxiliares Administrativos, existen otros procesos selectivos para las categorías de Letrados, Técnicos de Gestión, Psicólogos, Arquitectos, Ingenieros, Educadores para Escuelas Infantiles, Técnicos de la Administración General… En los próximos meses se pondrán en marcha 23 convocatorias más para incorporar más personal, a las que se unirán otros 12 procedimientos que están en fase de aprobación para cubrir otras 30 plazas libres.
Otra de las acciones llevadas a cabo por el nuevo Gobierno Local del PP y ULEG es la estabilización de empleo, cuyos plazos terminan el próximo 31 de diciembre, con un total de 43 convocatorias de personal laboral.
