El Ayuntamiento de Leganés y Avante 3 han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el desarrollo de políticas de empleo que fomenten la formación y contratación de personas pertenecientes a colectivos de difícil empleabilidad o en riesgo de exclusión como las personas con discapacidad, jóvenes sin formación, mujeres, mayores de 55 años, desempleados de larga duración, entre otros colectivos.
El concejal de Desarrollo local y Empleo, Enrique Morago, destacó durante el acto de firma, que su objetivo es “mejorar el desarrollo económico y social de Leganés”. Para cumplir con ello, pone en marcha este proyecto de implantación de políticas activas de sensibilización y de empleo para eliminar las diferencias y las barreras existencias, fomentando la igualdad de oportunidades en la inserción laboral.
Por un lado, a través del acuerdo, el Ayuntamiento se compromete a promover programas de la Asociación en favor de la formación, inserción y fomento del empleo de personas con discapacidad intelectual. También, adquiere el compromiso de poner en marcha una jornada anual de sensibilización y concienciación de empresas y de la sociedad en general para la formación, inserción y fomento del empleo y del emprendimiento de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión. Además, pondrá en marcha un servicio de intermediación laboral (bolsa de empleo) a través de la Concejalía de Economía, Desarrollo Local y Empleo. Por último, el Consistorio promoverá la participación de empresas, fundaciones y otros agentes sociales en acciones de formación con compromiso de contratación y/o con prácticas profesionales.
Por el otro lado, la asociación sin ánimo de lucro Avante 3, que trabaja por la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y promueve su inclusión social, se compromete a facilitar la realización de acciones concretas en materia de sensibilización, inserción y fomento del empleo y del emprendimiento. También, colaborará con el buen desarrollo del sistema de intermediación laboral establecido por la Concejalía y con la realización de las jornadas de visibilidad y sensibilización.
